早期投资投的是人，团队页的目标是让投资人相信这帮人能成事。
创始人介绍要突出
1. 行业积累：在这个行业做了多久？积累了什么？ 2. 成功案例：之前做过什么成功的事？ 3. 为什么做这件事：动机和热情从哪来？
核心团队要展示互补性
- 技术+市场+运营的组合最被认可 - 不要只列简历，要说明各人负责什么、有什么特长 - 可以用一句话概括每个人的核心价值
讲好团队故事
可以讲团队如何走到一起： - 是老同事？老同学？还是行业相识？ - 有什么共同的经历和信任基础？ - 为什么这群人能做成这件事？
切忌
- 只贴照片和简历，像相亲网站 - 团队成员介绍千篇一律 - 缺少关键角色（如只有技术没有市场）